公司不能随意扣除员工年假。依据《职工带薪年休假条例》，年假是劳动者的合法权益，公司无权随意剥夺，否则将违反法律规定，损害员工权益，可能导致员工提出仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能扣年假。处理方式：1.与公司沟通，明确扣除原因，要求恢复年假；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供年假被扣证据；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，依据《职工带薪年休假条例》维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司扣除年假问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。员工应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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