劳动合同到期公司不续签，您通常有权获得赔偿。根据《劳动合同法》，除非公司提高条件续签而您拒绝，否则应支付经济补偿。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法得到应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。应先与公司协商赔偿事宜，若协商无果，可准备相关证据向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签可索赔。具体操作：1.与公司沟通，了解不续签原因，提出赔偿要求；2.收集工作证明、合同等证据；3.若公司拒绝赔偿，向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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