母亲工作两年被辞退有补偿吗

母亲工作两年被辞退有补偿，为两个月工资。依据《劳动合同法》，按工作年限补偿，满一年支付一月工资。不及时处理可能导致合法权益受损，如赔偿金减少。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。
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有补偿。具体操作：1. 与单位沟通，了解辞退原因，要求合理补偿；2. 若沟通无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护权益。