保险公司业务大主管拜访业务吋摔伤骨折了不能

摔伤骨折属工伤，考核扣款不合理。依据《工伤保险条例》，员工因工受伤应享工伤待遇，扣款行为可能违法。不及时处理可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。
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摔伤骨折可协商赔偿或投诉、仲裁。建议先与保险公司协商，无果后向社保局投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，以确保合法权益。
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摔伤应维权。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工伤认定等；2. 与保险公司协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 若协商不成，向社保局投诉，要求介入调查；4. 必要时，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。