没做满半年扣半个月工资合法吗
时间:2025-04-22|栏目:杭州余杭区刑事律师|
不合法,用人单位不得克扣工资。依据《劳动法》,扣工资需有法定事由,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作方式:1. 收集证据,如工资条、合同等;2. 向劳动监察大队投诉,说明情况;3. 若投诉无果,准备材料提起劳动仲裁;4. 必要时寻求法律援助。
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