公司用我的残疾证，会有补贴吗？

公司使用您的残疾证，是否有补贴需视具体情况而定。分析：根据相关法律，国家对残疾人有一定的扶持政策，包括税收减免、岗位补贴等。若公司因使用您的残疾证而享受到这些政策优惠，理论上应给予您相应的补偿或福利。但具体是否有补贴、补贴多少，需依据公司政策、地方规定及双方约定。提醒：若公司长期未给予您任何形式的补贴或福利，且利用您的残疾证获得了明显利益，这可能构成不当得利，应及时寻求法律援助。
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具体操作：1.**与公司协商**：明确公司是否因使用您的残疾证获得了政策优惠，并询问是否有相应的补贴政策。如公司同意给予补贴，应签订书面协议，明确补贴金额、支付方式等。2.**向相关部门投诉**：若公司拒绝给予补贴，可向当地残联、劳动监察部门投诉，提供相关证据，如残疾证、公司政策文件等。相关部门将进行调查，并根据调查结果给出处理意见。3.**寻求法律援助**：若投诉无果，或公司行为涉及严重违法，可寻求律师帮助。律师将根据您的具体情况，提供法律建议，并代表您与公司协商或提起诉讼，以维护您的合法权益。在此过程中，您应积极配合律师收集证据，确保案件顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是与公司协商，明确补贴政策；二是向相关部门投诉或寻求法律援助。选择建议：首先尝试与公司沟通，了解其具体政策。若沟通无果，或公司行为明显违法，可考虑向当地残联、劳动监察部门投诉，或寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。