提交辞职后不满30天想离职，需双方协商一致。依据《劳动合同法》，未满30天离职属违约，可能面临法律责任。若公司不同意，强行离职可能影响未来就业及声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职不满30天处理：1. 尝试协商，与公司沟通提前离职的可能性，达成一致后即可离职；2. 若协商无果，遵守法律规定，等待30天期满后再离职，期间做好工作交接，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提交辞职后不满30天离职，常见处理方式为与公司协商或等待30天。若急需离职，应与公司人事部门沟通，寻求双方都能接受的解决方案；若无法协商，则应按法律规定等待30天期满。
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