到了退休年龄不办理退休继续交可以吗

到了退休年龄不办理退休继续交社保需视情况而定。分析：根据我国法律规定，达到法定退休年龄时，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。若已满足此条件但选择不办理退休继续工作并缴纳社保，需与用人单位明确劳动关系及社保缴纳事宜，可能存在法律风险。若不满足条件，则可选择继续缴纳直至满足条件。提醒：若出现用人单位拒绝为员工继续缴纳社保或员工因未办理退休导致权益受损等严重现象，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度，对于到达退休年龄但不办理退休继续交社保的问题，常见处理方式有：与用人单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与用人单位友好协商，明确双方权利义务；若协商无果，可申请劳动仲裁，由仲裁机构进行裁决；若对仲裁结果不满，还可提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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具体操作：1. 若满足退休条件但选择继续工作，应与用人单位签订劳务合同而非劳动合同，并明确社保缴纳事宜，避免劳动关系纠纷。2. 若不满足退休条件且希望继续缴纳社保，可与用人单位协商延长劳动合同期限或签订新的劳动合同，并确保社保缴纳不断档。3. 在协商过程中，应保留好相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便在出现纠纷时作为维权依据。4. 若协商无果，应及时向当地劳动仲裁机构申请仲裁，提交相关证据材料，并按照仲裁机构的程序要求进行仲裁。5. 若对仲裁结果不满，可在法定期限内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。