车间解散工资不高怎么办

车间解散工资不高，应先与用人单位协商。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠或不足额支付均违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发法律纠纷。
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车间解散工资问题，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁和起诉。可根据实际情况选择，先尝试协商和调解，无果后再考虑举报、仲裁，最后可通过起诉维护权益。
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车间解散工资怎么办？处理方式如下：1. 协商：与用人单位直接沟通，要求合理支付工资。2. 调解：向调解组织申请，寻求第三方协助解决。3. 举报：向劳动行政部门反映，请求介入处理。4. 仲裁：向劳动争议仲裁委员会申请，通过仲裁裁决解决。5. 起诉：对仲裁不服或未解决，向人民法院提起诉讼。