单位拖欠工资 被迫离职前怎么催工资

您可以先与单位协商催讨工资。依据《劳动法》等相关法律，单位拖欠工资属违法行为，可能影响您的生活和信用。若不及时处理，可能导致损失扩大，甚至难以追回工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
催工资可这样做：1. 与单位协商，保留证据如工资条等；2. 协商不成，携带证据至劳动局投诉；3. 或申请劳动仲裁，提交相关材料；4. 若数额大，直接请律师诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理单位拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商；协商无果则向劳动局投诉或申请劳动仲裁；若数额较大，建议直接诉讼。