在何种情形下，劳动者可以申领社会保险待遇？

劳动者在符合法定条件时，可申领社会保险待遇。分析说明：根据法律规定，劳动者在达到退休年龄、因病或非因工致残完全丧失劳动能力、失业等情形下，有权申领相应的社会保险待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。这些待遇旨在保障劳动者的基本生活需求。提醒：若劳动者在符合条件的情况下未能及时获得社会保险待遇，或遭遇待遇被削减、停发等不公平待遇，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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具体操作：1.达到退休年龄时，劳动者需携带身份证明、退休证明等材料，前往当地社会保险经办机构办理养老保险待遇申领手续。2.因病或非因工致残完全丧失劳动能力的劳动者，需先进行劳动能力鉴定，并携带相关证明材料至社会保险经办机构办理病残津贴等待遇申领。3.失业人员需在失业后一定期限内，携带身份证明、失业证明等材料，通过线上服务平台或前往社会保险经办机构办理失业保险金申领手续。4.在申领过程中，劳动者应密切关注政策变化，确保提交的材料真实有效，并积极配合经办机构的审核工作。如遇问题，可及时咨询当地社会保险经办机构或法律专业人士。
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常见处理方式：从法律角度，劳动者申领社会保险待遇的常见方式包括：提交申请材料至当地社会保险经办机构、通过线上服务平台进行申请、咨询并遵循相关法律法规和政策要求等。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况，如方便程度、时间成本以及是否具备线上操作能力等。