打暑期工，只工作了一天就被炒鱿鱼还不给工资

被炒鱿鱼且不给工资，应依法维权。根据《劳动法》，工资应按实际工作天数支付，解除劳动合同时需一次性付清。不及时处理，可能导致权益受损，影响个人经济和生活。
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被炒且欠薪，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与用人单位协商，无果则向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择时考虑效率与成本，仲裁为法律途径，更具权威性。
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被炒鱿鱼不给工资，这样处理：1.保留证据：如工作记录、合同等，证明劳动关系及欠薪事实。2.协商：与用人单位沟通，要求支付应得工资。3.投诉：若协商无果，向当地劳动监察部门投诉，请求介入处理。4.仲裁：必要时，可提起劳动仲裁，通过法律途径维权。