工作受伤老板不支付医药费违法吗

老板不支付工伤医药费不直接违法，但拒不支付工伤赔偿违法。依据《工伤保险条例》，工伤赔偿包括医疗费用等，用人单位应支付。若拒不支付，劳动者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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工伤医药费纠纷常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；若仲裁仍无法解决，可考虑提起诉讼。选择方式时，需考虑效率、成本及自身实际情况。
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老板不付医药费，可这样处理：1. 与老板协商，要求支付医药费及工伤赔偿；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工伤认定决定书等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 仲裁后若仍不支付，可准备相关材料向法院提起诉讼，维护自身合法权益；4. 若用人单位有缴纳工伤保险，还可向人力资源和社会保障局申请工伤保险赔偿。