三年一签合同能离职吗

签三年合同可以辞职。根据《劳动合同法》，劳动者在特定情形下可随时通知解除劳动合同，如用人单位以暴力等强迫劳动。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临法律责任。
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签三年合同想离职，常见处理方式有协商、提前通知或依法即时解除。选择时需考虑合同条款、自身权益及法律依据，确保合法合规。
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三年合同可离职。操作如下：1. 协商离职，与用人单位达成一致；2. 提前通知，按法律规定提前告知用人单位；3. 依法即时解除，如遇用人单位违法，可立即解除合同并寻求法律援助。