KTV服务员未签合同有效吗

KTV服务员未签合同无效。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未签订劳动合同违反法律规定，无法保障双方权益。若发生纠纷，员工权益难以维护，雇主也可能面临法律处罚。
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未签合同无效。处理方式：1. 双方同意，立即补签正式合同；2. 存在争议，先协商，协商不成可申请劳动仲裁；3. 如遇拒绝或逃避，可向法院提起诉讼，要求确认劳动关系并赔偿损失。
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未签合同问题，应尽快补签或协商处理。若双方无异议，可立即补签合同；如有争议，应协商或通过法律途径解决，根据具体情况选择合适方式。