工厂不给工资，不能擅自拿东西押金。根据《劳动法》等相关规定，擅自拿东西押金属于违法行为，可能构成犯罪。若不及时通过合法途径解决，将面临法律责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂欠薪，常见处理方式是举报或仲裁。老板不同意以物抵薪时，应选择向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁，这两种方式均合法且有效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不给工资，应依法处理。具体操作：1. 与工厂协商，要求支付工资；2. 协商无果，收集证据，如工资条、考勤记录等；3. 向当地劳动监察部门举报工厂违法行为；4. 或向劳动仲裁委申请仲裁，要求工厂支付工资及赔偿。
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