公司停缴50岁女性员工社保若未满15年且未退休，属违法行为。依据《社会保险法》，企业应持续为未退休职工缴费。停缴将影响员工退休待遇及养老金领取，可能导致员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有与公司协商、向社保局投诉或寻求法律援助。选择时应考虑员工权益保障及企业合规性，优先协商，无果后考虑投诉或法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司停缴违法。处理方式：1.与公司沟通，要求恢复缴费；2.若沟通无果，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3.必要时，咨询律师，通过法律途径维护权益，如提起诉讼。
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