公司未足额缴纳社保，员工有权维权。依据《社会保险法》，公司应按时足额缴纳，否则员工利益受损。长期不处理，可能影响养老、医疗等社保待遇，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未足额缴社保，员工应维权。操作如下：1.与公司协商，要求按实际薪资缴纳；2.协商不成，向调解组织申请调解；3.调解无果，向仲裁委申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁不服，可向法院起诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司未足额缴纳社保，员工可采取协商、调解、仲裁、诉讼等处理方式。建议先尝试与公司协商，无果后再寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到保障。
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