给老板打工没有签合同而受伤致残咋办

未签劳动合同受伤致残怎么办？应先联系社保行政部门，寻求单位帮助进行工伤认定。如果单位没有在规定时间内申请工伤认定，受伤员工或其家属可以自行在一年内完成申请。如果单位未支付工伤保险待遇，可以依据《工伤保险条例》及《社会保险法》维权。
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遭遇未签劳动合同工伤，应立即申请工伤认定并争取获得工伤保险待遇。若单位不予以支付待遇，应该及时采取法律行动维护自己的权益，包括发起劳动仲裁或提起诉讼等。
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在未签订劳动合同的情况下受伤致残，首要步骤是申请工伤认定。获得认定后，有权要求单位支付工伤保险待遇。如单位不配合支付，可以向相关基金申请先行支付并由单位偿还。如果涉及复杂的法律问题，强烈建议寻求专业律师进行咨询并启动法律维权程序。